EVO KAKO SE PONAŠAJU PAMETNI LJUDI: Rade OVE STVARI veoma često, spisak je podugačak

Kada čujemo priče o sedmogodišnjaku koji može da govori 14 različitih jezika ili video snimak nekoga sa fotografskim pamćenjem koji ponavlja ime svake osobe u auditorijumu pedeset osoba, mi osećamo strahopoštovanje. "Kako mogu to učiniti?" kažemo, sa vilicom na podu. Počinjemo da mislimo da su visoki nivoi inteligencije više rezultat prirode, nego rada. Ali to jednostavno nije tako. Istina je da smo svi prazne ploče kada stignemo ovde na zemlju. Naravno, nasleđujemo nekoliko stvari od svojih prethodnika, ali na kraju naša budućnost zavisi od naših radnih navika. Na svetu postoji mnogo sjajnih ljudi koji nikada ne doprinesu mnogo, samo zato što im je nedostajala želja da usavrše svoje urođene talente i inteligenciju. Dok, sa druge strane, ima mnogo ljudi koji su se kladili protiv njih i uradili sjajne stvari.

Ljudi se ne rađaju pametni.

Ljudi nauče kako da rade sa onim što imaju i kao rezultat toga postaju pametni. Kako? 1. Pametni ljudi čitaju (mnogo) Sigurno je obeshrabrujuće kada naiđete na nekoga ko praktično može da upije knjige u mozak i upamti svaki podatak. Ali to je daleko od uobičajenog standarda. Za većinu ljudi čitanje mora biti praksa i navika. Čitanje je veština kao i svaka druga, a to zaboravljamo. Predugo budite bez čitanja i vežbanja mozga, a zadatak će vam biti neverovatno težak - naročito kada dođe vreme da se setite onoga što ste pročitali. Pametni ljudi često praktikuju čitanje. A kao i kod svega drugog, vežbajući oni vremenom postaju sve bolji i bolji.

2. Druže sa drugim pametnim ljudima Većina ljudi se druži sa drugim ljudima koji su poput njih. To može biti dobra stvar (ako je sa namernom usavršavanja) i loša (kada rezultat ima negativan uticaj). Ako želite da postanete pametniji, morate provoditi vreme sa ljudima pametnijim od sebe. Jedan od mojih najdražih citata je: "Ako ste najpametnija osoba u prostoriji, onda ste u pogrešnoj prostoriji." Kada provodite vreme sa pametnim ljudima, njihova energija, njihovo znanje, njihova svest odmah utiču na vas. To podiže standard koji ste postavili sebi. Proteže vam mozak na načine za koje niste znali da postoje. I postavljate sebi pitanje: "Hej, ako oni znaju sve te stvari, zašto ne bih mogao i ja?" Pametni ljudi se druže sa drugim pametnim ljudima. "Vi ste odraz petorice ljudi sa kojima provodite najviše vremena." 3. Vole da prave greške Ljudi koji razumeju kako se gradi istinska inteligencija takođe razumeju da „greške“ u stvari i ne postoje. Svaki pogrešan korak je prilika da se nauči lekcija, poboljša i krene napred. Što znači, sve je to deo usavršavanja. Potrebno je da osobodite sebe straha od grešaka i umesto toga ih prigrlite. Zašto? Zato što vam pokazuju šta je sledeće potrebno naučiti, usavršiti i poboljšati kako biste dostigli ono što želite. Sve to je, zapravo, proces rasta. Pametni ljudi to znaju i imaju poverenja u taj proces. 4. Vide vrednost u svim vrstama znanja Većina ljudi često kaže: „Oh, ovo mi nije od značaja. Ne moram to da znam. " Pametni ljudi su ti koji kažu: „To je zanimljivo. Nisam to znao. Reci mi više." Znanje je samo po sebi subjektivno. Ono se odnosi na vasa interesovanja, vaše ciljeve, vaše ambicije i vaše trenutne projekte. Međutim, to ne znači da neko znanje vredi više, a neko manje. Ne, dan ne traje dovoljno dugo da biste znali sve, ali ako se nađete u razgovoru o nepoznatoj temi, zašto ne biste to iskoristili da saznate nešto više? Pametni ljudi prihvataju ove slučajne trenutke učenja i vide ih kao priliku da prošire svoje znanje i svoju svest o svetu. 5. Pametni ljudi rade (veoma, veoma) naporno Onaj ko misli da je postati „pametan“ lagana šetnja, on nikada nije išao tim putem. Učenje i usavršavanje bi trebalo da bude zabavno i trebalo bi da uživate u onome čemu ste se prepustili, ali, istovremeno, bilo bi naivno misliti da je taj put uvek posut ružama. Istina je da je teško upustiti se u ovakav proces učenja i posvetiti mu se u potpunosti. Pametni ljudi se ne skrivaju od ove vrste discipline. Oni se trude da kreiraju život i raspored koji ih ohrabruje, prisiljavajući ih da urade ono što potrebno da urade kako bi ostali u stalnom stanju rasta.

(Espreso/Berlitz)