VOLELI BISTE DA RADITE TRI DANA NEDELJNO? Zvuči kao san, ali je realnost u JEDNOJ FIRMI

Fintek kompanija Slice predložila je neobičnu opciju za radno vreme - radnu nedelju od tri dana. Predlog je, navode, pokušaj da se stekne više tehnoloških talenata usled nestašice radne snage u indijskim kompanijama.

Kompanija novim zaposlenima nudi trodnevnu sedmicu sa platom od 80% od trenutne tržišne cene.

- Ovo je vin-vin pristup koji oslobađa radnike da se bave drugim aktivnostima i interesima, a dok još uvek imaju stalnu platu i beneficije od kompanije Slice - rekao je Rajan Bajaj, osnivač kompanije.

"Ovo je budućnost posla", rekao je Bajaj (28) u telefonskom intervjuu za Blumberg. "Ljudi ne žele da budu vezani za posao."

Globalni investitori ulažu milijarde dolara u indijske tehnološke startape, stavljajući preduzetnike pod pritisak da povećaju timove. Usledio je veliki pad broja talenata kada su se IT firme, giganti iz Silicijumske doline, globalni trgovci na malo i tehnološki centri banaka borili za inženjere i talente.

Slice se kladi da će se svojim pristupom izdvojiti od konkurencije. Kompanija ima 450 zaposlenih i želi da zaposli 1.000 inženjera i menadžera proizvoda u naredne tri godine.

- Radnici mogu da dobiju platu i pune beneficije radeći tri dana u nedelji, a da ostatak vremena provedu jureći za svojim snom, tražeći suosnivača ili tražeći nešto što nije strast za poslom - naveo je.

Taj potez dolazi usred mnogih kompanija, startupa i IT -a, koji se pomeraju na manje radnih dana nedeljno kako bi povećali produktivnost zaposlenih.

Ako ova odluka bude uspešna i ako to radnike učini produktivnijim i srećnijim, politika će biti trajna u kancelariji u Mumbaiju, saopštila je kompanija.

(Espreso/Telegraf Biznis)