DA LI ĆE I SRPSKI IT SEKTOR PROPASTI: Šta se dešava na tržištu, da li je iz sveta talas OTKAZA stigao i kod nas?
Programeri, Foto: Promo, Filip Plavčić

u "benču"?

DA LI ĆE I SRPSKI IT SEKTOR PROPASTI: Šta se dešava na tržištu, da li je iz sveta talas OTKAZA stigao i kod nas?

Ocena je i da su rezultati IKT industrije u Srbiji i dalje na zavidnom nivou

Objavljeno:

Stotine hiljada otkaza na globalnom IT tržištu i stotine otkaza na domaćem za sobom su ostavili jedno ključno pitanje: "Šta do kraja godine čeka IT sektor u svetu, a šta u Srbiji"? Da li će se neslavni talas otkaza nastaviti? Kako će se nepovoljno makroekonomsko okruženje preslikati na kompanije na tržištu? Da li ima razloga za dodatnu brigu, i ako je odgovor pozitivan, onda se nameće i dodatno pitanje - pred kojim kompanijama su najveći izazovi?

Prema podacima sajta Layoffs.fyi, koji prati trendove u zapošljavanju i otkaze u IT-u, samo od početka ove godine je u celom svetu uručeno preko 212.000 otkaza i to programerima i drugim zaposlenima u IT industriji. Na spisku međunarodnih kompanija nalaze se gotovo svi veliki igrači tehnološkog sektora: Meta, Alphabet, Spotify, Microsoft, Xiaomi, Uber, Payoneer, Binance, Reddit... Pojedine kompanije otpuštale su i po 10.000 radnika i više.

Sa druge strane, otkaze u domaćem IT-u podelilo je nekoliko kompanija. Među njima su HTEC Group i Quantox, i oni su o tome i zvanično pričali. Prema podacima portala Hello World, smanjuje se i broj oglasa za remote pozicije u domaćim firmama. U poređenju sa prethodnom godinom, broj oglasa za te pozicije je manji za četvrtinu.

U Srbiji pada broj otvorenih remote pozicija u IT kompanijama

Pričali smo sa nekoliko rukovodilaca iz velikih srpskih IT kompanija i ocena je da preteranog razloga za brigu nema, odnosno da ne bi trebalo da ga bude jer je poslovanje sektora i dalje stabilno,. Ocena je i da su rezultati IKT industrije u Srbiji i dalje na zavidnom nivou.

Ali, isto tako upozoravaju da ne treba očekivati fenomenalne stope rasta zabeležene prethodnih godina, ni u pogledu prihoda, širenja poslovanja, pa ni stopa zapošljavanja. Kako su redom istakli za "Blic Biznis" domaće tržište je sada, poredeći ga sa ranijim vanredno visokim rezultatima, ipak u fazi normalizacije.

Frilenser, Frilens, Frilenseri, Računar, Kompjuter, Rad od kuće
foto: Caiaimage/Paul Bradbury / Caia Image / Profimedia

Saša Popović, Vega IT: Masovna zapošljavanja i otkazi se neće ponoviti

Kako za "Blic Biznis" objašnjava Saša Popović, prvi čovek kompanije Vega IT, da bi razumeli aktuelna dešavanja u IT sektoru, potrebno je prvo definisati koji su to ključni igrači na tržištu. Kako navodi, to su sa jedne strane velike tehnološke kompanije, sa druge tradicionalni biznisi koji se u poslovanju sve više oslanjaju na softvere, i na trećem mestu su startapi.

- S jedne strane imamo velike tehnološke kompanije koje sve vreme posluju profitabilno, ali su otpuštale deo ljudi zbog toga što je nakon pandemije Korona virusa potražnja za njihovim proizvodima opadala. Ne očekujem da će takve kompanije u narednom periodu imati dodatna značajnija otpuštanja zbog toga što je svet postao jedno veliko digitalno tržište koje je “gladno” proizvoda takvih kompanija. Očekujem da će one i dalje ulagati u inovacije kroz značajna ulaganja u razvoj softvera, ističe Popović.

Kako nastavlja, u drugu grupu on svrstava mnoge tradicionalne biznise (pre svega banke) kojima softver nije više samo pomoćno sredstvo za rad nego stvar koja ih je u osnovi transformisala tako da im digitalne usluge budu kompetetivna prednost na tržištu.

- Uspešne banke već sada možemo posmatrati kao tehnološke kompanije i verujem da će ovo biti još više izraženo u periodu koji je pred nama. Da bi se to desilo, takve kompanije će morati da nastave da ulažu u razvoj softvera, kaže.

Kako dalje navodi, obe grupe imaju sopstvena sredstva za dalje ulaganje u razvoj softvera i obe grupe zavise od podrške IT kompanija koje pružaju usluge razvoja softvera.

- To su upravo kompanije koje u srbiji generišu najviše prihoda i zapošljavaju najveći broj ljudi. Globalna konsultantska kompanija McKinsey je pre nekoliko godina objavila izveštaj koji je pokazao da će samo na tržištu EU do 2027. godine nedostajati između 1,4 i 3,9 miliona ljudi u IT industriji. To je ogromna prilika za domaće IT kompanije da prošire svoje poslovanje i učine ga otpornijim na krizne periode, nastavlja Popović.

On je u razgovoru istakao i da se sada promenio način kako domaće kompanije dolaze do klijenata. Dok su do pre par godina strani startapi vukli za rukav domaće kompanije, danas to više nije slučaj i domaći IT-evci sada moraju više da se trude da dođu do klijenata.

IT, Srbija, Startap, Fajnenšl Tajms
foto: Promo

Otpušteni u IT brzo nađu novi posao

- Stotine hiljada ljudi, koji su i širom sveta i u Srbiji otpušteni iz IT kompanija od početka godine, relativno su brzo našli drugi posao u struci. Verujem da je tako zato što su u prethodne dve godine mnoge tehnološke kompanije bez realne potrebe odvlačile veliki broj programera iz tradicionalnih biznisa i obrazovnih institucija i tako u njima stvarale otvorena radna mesta za ljude koji sada ostaju bez posla. Drugim rečima, potrebe za progremerima ima, poručuje Popović.

Samim tim, prvi čovek Vega IT je optimističan povodom prilagođavanja našeg IT sektora novonastalim okolnostima, ali ne očekuje da će se ponovo desiti situacija masovnog zapošljavanja ljudi, već da će pre biti reči o postepenom rastu broja zaposlenih.

Dejan Đokić, ASEE Srbija: Zadatak je sada kreirati programe koji će obezbediti dalji razvoj

Kako za "Blic Biznis" objašnjava Dejan Đokić, član Upravnog odbora kompanije ASEE Srbija, IT tržište u Srbiji je podeljeno na dve celine. Jednu čine kompanije koje rade za potrebe domaće privrede i njih je otprilike trećina po broju zaposlenih, a druge dve trećine su kompanije koje rade za inostrano tržište, odnosno autsorsing kompanije.

- Globalno posmatrano, u prethodnom periodu je situacija izazvana pandemijom nametnula brzi trend rasta potreba za IT stručnjacima i povećanjem broja zaposlenih u ovom sektoru u kratkom vremenskom roku. Ubrzo zatim trend je krenuo na suprotnu, opadajuću stranu zbog konflikta između Ukrajine i Rusije, problema sa energentima, neizvesnosti budžeta i redefinisanja prioriteta, pa se broj ljudi u ovoj oblasti u jednom momentu smanjio. U realnosti, došlo je do normalizacije trenda koji je bio zastupljen ranije i nakon dva pika - povećanja i smanjenja broja zaposlenih, vratili smo se u okvire koji su važili pre korona virusa. Slična situacija desila se i u Srbiji - objašnjava Dejan Đokić.

Danas, kako navodi, pored svih izazova, ipak beležimo blagi porast apsolutnih vrednosti zaposlenih u IT-ju.

- Prošle godine je celokupno IT tržište poraslo za 18%, što je izuzetno veliki rast. Zbog spoljnih uticaja možemo očekivati da taj trend polako padne i da se vratimo u normalnu stopu rasta od 9 do 11 odsto godišnje, kao što je bilo ranije. Srbija će ostvariti povećanje vrednosti ukupnog IT tržišta sa 867 miliona na preko 900 miliona ove godine. Mislim da je to značajan rezultat - ocenjuje.

Veliki zadatak za sve nas koji radimo u Srbiji, kako je poručio, jeste da svi zajedno, kao privreda i uz podršku države i našeg obrazovnog sistema, kreiramo takve programe koji će omogućiti da naši ljudi koji rade na domaćem tržištu na razvoju naše privrede tu i ostanu, da se ne fokusiraju na autsorsing zbog finansijskih benefita, već da prepoznaju Srbiju kao mesto gde zaista mogu da se razvijaju i da zajedničkim snagama u budućem periodu gradimo i osnažujemo našu zemlju.

Kompjuter, Laptop, Muškarac, Posao, Programer
foto: Profimedia

Vuk Popović, Quantox: Kod nas je sada stabilno

Kako nam ističe Vuk Popović, osnivač Quantox, kod njih u kompaniji se situacija sada stabilizovala.

- Zapravo, i uprkos svoj krizi mi od septembra prošle godine rastemo, mic po mic. Problem je što smo imali previše ljudi zaposlenih, i ja se najiskrenije nadam da ćemo od sada da krenemo sam da zapošljavamo. Već imamo nekoliko pozicija koje su nam potrebne, kaže Popović.

On za "Blic Biznis" je potvrdio da je na tržištu sada sve teže doći do novih projekata, a kako kaže glavni uzrok za to je generalni nedostatak keša.

- Keš je ujedno i preskup. Vidite svi po stambenim kreditima koliko je novac skup, i isto je i kod nas. Mislim da se u prvom kvartalu čak nije desila niti jedna značajnija investicija u Silicijumskoj dolini, a to dalje vuče sve... Istko tako imam 0 odsto brige da će se sve srediti, nadam se do polovine sledeće godine, i da će tržište uzleteti jače nego gde smo sada stali, objašnjava on.

Isti stav on ima i po pitanju startap tržišta, gde je kao i u ostatku sektora sada problem manjak novca i kapitala.

- Svi investitori su sada jako oprezni, i ponavljam da ne očekujem da će to trajati još dugo, zaključuje Popović iz Quantox.

Marko Vučetić, Infostud: "Normalizacija svega u IT sektoru"

Marko Vučetić, PR menadžer portala HelloWorld nedavno je istakao za "Blic Biznis" da je posle dugo vremena sad već vidljivo da su krenuli otkazi u IT. Na udaru su ljudi koja su već neko vreme bili na "benču", što znači da su primali platu, ali kompanija nije imala i projekte na kojima bi radili.

- Neke oblike krize u IT industriji mi smo videli već sredinom prošle godine. To se ogledalo najpre u manjku projekata, a zatim i u smanjenju oglasa za posao. Kompanije koje se bave autsorsingom su se na neki način "uplašile" i malo smanjile broj zapošljavanja. Iako su tada imali određeni broj IT stručnjaka na "benču" tada ih nisu otpustil. Nadali su se da će se stvari promeniti i nisu želeli da rizikuju da ostanu bez radnika. Držali su ih tako 6 meseci, a onda kada su videli da ipak neće biti planiranih projekata, kompanije su morale da krenu u otpuštanja - kaže Vučetić.

Marko Vučetić
foto: Printscreen/RTS

On ističe da u nekom smislu možemo da kažemo da je ovo kriza u IT sektoru, jer po prvi put vidimo ovakvu situaciju koja nije bila prisutna na domaćem IT tržištu, ali smatra da je ovo ipak više normalizacija tržišta.

- Ja bih ovo pre nazvao nekom normalizacijom svega u IT zato što nije bilo realno da godinama unazad beležimo veliki rast oglasa od 40, 50 pa i 60 odsto. Mislim da je ovo optimizacija unutar IT sektora, jer je posle pandemije bilo toliko projekata da su velike firme zapošljavale i "šakom i kapom". Ovo je sada ujedno i velika šansa za male kompanije, jer one do sada od velikih giganata nisu mogle da dođu do kvalitetnog kadra. Sada po prvi put imaju ozbiljnu priliku da dovedu ozbiljne stručnjake koji mogu da im pomognu da unaprede poslovanje - zaključuje Vučetić.

Ana Brnabić: Izvoz IKT sektora ove godine preko 4 milijarde evra

Da je sa domaćim IT tržištem sve "OK" nedavno je potvrdila i premijerka Srbije Ana Brnabić, koja je istakla da broj zaposlenih u ovoj oblasti od početka godine stabilno raste, i da će izvoz IKT usluga iz Srbije ove godine prebaciti 4 milijarde evra.

- Usporavanje u IKT sektoru se dešava u svetu, ali se još uvek ne preliva u Srbiju. Mi u ovoj godini i dalje vidimo značajan rast zaposlenosti u IKT sektoru - kazala je ona novinarma u Vladi Srbije, dodajući da je od početka ove godine broj zaposlenih veći za 3.435.

- U prvom kvartalu ove godine izvoz IKT usluga iz Srbije je iznosio 786 miliona evra, istakla je Brnabić.

02:42

PRILIV IZBEGLICA-ODLIV MOZGOVA! Turinski: Nužna je reformacija sistema! U Nemačkoj su najplaćeniji LEKARI, pa onda programeri!

(Espreso/Blic Biznis)


Uz Espreso aplikaciju nijedna druga vam neće trebati. Instalirajte i proverite zašto!
counterImg

Espreso.co.rs


Mondo inc.