sad je jasno
ŠTA MISLITE, KOLIKO SRBI IMAJU SLOBODNIH DANA GODIŠNJE U POREĐENJU SA ZEMLJAMA EVROPE? U jednoj zemlji cifra je 0!
Sedam neradnih dana imaju Jermenija i Lihtenštajn
Radnici širom Evrope su tokom božićnih i novogodišnjih praznika imaLi neradne dane, ali se njihov broj, kao i ostali praznični običaji i tradicije, razlikuje od zemlje do zemlje.
U većini evropskih zemalja dominantna religija je hrišćanstvo, bilo katoličko, pravoslavno ili protestantsko, tako da su u narednom periodu četiri ključna datuma - katolički i protestantski Božić, koji se danas slavi, Nova godina, praznik u svakoj državi, Bogojavljenje, 6. januara (po gregorijanskom kalendaru), i pravoslavni Božić dan kasnije.
U pojedinim zemljama se pored ovih slave i dani svetaca, a neke države imaju i sekularne praznike povezane s proslavom godišnjica revolucija ili proglašenja nezavisnosti.
Najviše slobodnih dana tokom naredne dve nedelje imaće Rusi. Oni spajaju Novu godinu i dan posle pravoslavnog Božića, tako da neće raditi osam dana.
Sedam neradnih dana imaju Jermenija i Lihtenštajn. U Lihtenštajnu radnici dobijaju slobodno tri dana za Novu godinu, za Badnji dan, Božić i dan posle Božića, poznat kao "Boxing day" i za Bogojavljenje.
Stanovnici većine država Zapadne Evrope neradno slavi Božić, "Boxing day" i Novu godinu.
U nekim zemljama broj neradnih dana se razlikuje od regiona do regiona. Tako se u Nemačkoj Bogojavljenje kao neradni praznik slavi samo u Bavariji, Badem-Virtembergu i Saksonija-Anhaltu. Slično je i u Španiji, Francuskoj i Švajcarskoj. Škotska takođe dobija jedan da više nego ostatak Velike Britanije, pa ne rade ni 2. januara.
Državni praznici u Velikoj Britaniji zapravo nisu neradni dani i to zbog toga što tamošnji radnici imaju pravo na 28 radnih dana odmora godišnje, što je najviše u Evropi, pa i svetu.
Prema karti, Srbija spada u srednjeevropski prosek.
BONUS VIDEO:
PROBALI SMO DA PREVARIMO POLIGRAF: Evo kako smo se proveli
(Espreso.co.rs)
Uz Espreso aplikaciju nijedna druga vam neće trebati. Instalirajte i proverite zašto!