Da li besplatan prevoz u Beogradu znači da će radnici ostati bez markice za prevoz?

Gradonačelnik Beograda Aleksandar Šapić izjavio je danas da će Beograd sa tom socijalnom merom biti jedini grad u Evropi koji ima besplatan prevoz za dva miliona ljudi. Iako on nije precizirao da li ova mera znači da se automatski ukida i isplata prevoza koju poslodavci daju radnicima uz platu, to se nameće kao logičan zaključak.

To smatra i Nebojša Atanacković počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije, koji za "Blic Biznis" kaže da nema smisla da ta mera ostane, ali da svakako treba sačekati detalje odluke.

"Ukoliko prevoz postane besplatan onda nema razloga da radnici dobijaju naknadu. Sada se mnogi voze svojim automobilima, a koristili su ta sredstva za druge svrhe jer poslodavac nije bio u obavezi da kupi kartu, već da uplati novac. Na primer, lično, umesto toga radnicima dajem određenu količinu goriva. Postavlja se pitanje i da li će mera važiti jednako za sve, u smislu relacija i slično", rekao je Atanacković.

Njegov predlog je i da, ukoliko dođe do toga da se ukine isplata naknade za prevoz, poslodavci to reše sa radnicima i motivišu ih na način da im za toliko uvećaju zarade.

"Ako kompanija dobro posluje, nema razloga da ne nastavi da isplaćuje taj iznos, ali kao iznos redovne zarade. Ukoliko je neko na primer, imao platu od 60.000 dinara i dobijao između dve i tri hiljade dinara za prevoz, sada bi mogao jednostavno da prima zaradu od 63.000 dinara", naveo je on.

Radnici imaju pravo na naknadu za prevoz

Podsetimo, nažalost, ranije je bilo zloupotreba sredstava za gorivo, a radnici su prema zakonu, imali pravo na ova sredstva.

To je definisano opštim aktom (kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu) ili ugovorom o radu, kojim se utvrđuju se kriterijumi i merila za isplatu troškova prevoza zaposlenih, odnosno pod kojim uslovima im se obezbeđuje naknada ovih troškova.

Naknadu troškova prevoza Zakon o radu vezuje za cenu prevozne karte u javnom saobraćaju, što jasno ukazuje na to da se troškovi prevoza plaćaju samo onom zaposlenom koji ima stvarne troškove

Zbog mogućih zloupotreba u ostvarivanju ovog prava, u slučaju sumnje, poslodavac može da predvidi i prilaganje overene izjave date pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću, da zaposleni putuje, odnosno da koristi javni prevoz i ima troškove na određenoj relaciji.

Od radnika može da se traži da podnese dokaze o prebivalištu, promeni adrese, priloži prevoznu kartu i sl. Takođe, poslodavac može zloupotrebu ove vrste da tretira kao težu povredu radne obaveze, zbog koje zaposleni može da dobije otkaz ugovora o radu.

Naknada za prevoz je 2.200 dinara.

Bonus video:

(Espreso/Blic)