NEMAČKA MENJA PRAVILA ZA RADNIKE: Srbi mogu do posla SAMO ako ispunjavaju OVA 3 USLOVA

Nemačka otvara vrata stranim radnicima, prvenstveno što se već duže vreme suočavaju sa ozbiljnim nedostatkom radne snage. Vlada Nemačke je predstavila i novi nacrt zakona koji se tiče inostranih radnika, u kojem se predviđaju novi podsticaji za doseljenike iz zemalja koje nisu u EU. Zvanični Berlin predviđa da će moći da privuče i do 50.000 radnika samo sa Zapadnog Balkana.

Kada je reč o zanimanjima, najviše radnika fali u proizvodnji i građevinarstvu. Nedostatak stručne radne snage je i u oblasti nege, informacionih tehnologija. Nemačka traži i visoko obrazovane i obučene radnike, kao što je slučaj bio i ranije, najtraženiji su medicinari, ali i inženjerei, vaspitači i učitelji.

Ono što nacrt zakona previđa jeste da strani radnici u Nemačkoj mogu da se zaposle na 3 načina, a to su:

• Univerzitetska diploma ili potvrda o kvalifikaciji za rad
• Minimum dve godine radnog iskustva u relevantnom sektoru
• Ugovor sa poslodavcem

Ono što nacrt takođe predviđa su manje prepreke pri priznavanju inostranih diploma. Prema novim pravila više neće morati da se podnosi zahtev za priznavanje diplome, ako imaju najmanje dve godine radnog iskustva i ako je njihova kvalifikacija priznata u državi iz koje dolaze.

Kristijan Linder, ministar finansija Nemačke napisao je na Tviteru da Nemačka postavlja osnove za novi početak politike migracije i dodao da su u Nemačkoj dobro došli svi kvalifikovani radnici, koji mogu da pomognu ekonomskom rastu zemlje.

Pravila za Zapadni Balkan

Osim toga, nacrt zakona dozvoljava i promenu branše, pa će doseljenici moći da obavljaju svaki stručan posao. Na primer, auto-mehaničar će moći da nađe posao kao logističar.

Dodatno pravilo važi za ljude iz balkanskih zemalja. Dosadašnja regulativa za te zemlje je važila do 2023. Godišnji kontigent za šest zemalja sada je 50.000 i time je udvostručen.

Pored toga, nacrt zakona predviđa manje prepreka prilikom priznavanja inostranih kvalifikacija i diploma. Do sada je proces priznavanja trajao veoma dugo. Prema novim pravilima ljudi više neće morati da podnose zahtev za priznavanje svojih diploma u Nemačkoj, ako imaju najmanje dve godine radnog iskustva i ako je njihova kvalifikacija priznata u državi iz koje dolaze.

„Ta promena će značiti manje birokratije i time kraću proceduru“, rekla je Fezer u Berlinu.

To pravilo ipak važi samo za stručnu radnu snagu koja ima dohodak iznad određene granice. Ali, i za one koji su ispod te granice važi novo pravilo: oni će imati partnerski odnos sa poslodavcem u procesu priznavanja kvalifikacija. Tako će već moći da dođu u Nemačku i da počnu da rade još dok su njihovi dokazi o kvalifikacijama u procesu provere, piše DW.

Karta šansi

Između ostalog, uvodi se karta šansi, zasnovana na bodovnom sistemu, za strance sa najmanje dvogodišnjim stručnim kvalifikacijama. - Među kriterijumima za izbor su poznavanje jezika, profesionalno iskustvo, starost i povezanost sa Nemačkom, navodi se u nacrtu zakona.

Karta šansi nudi i mogućnost za probni rad ili rad sa skraćenim radnim vremenom.

Ljudi koji dolaze iz zemalja van Evropske unije dobijaju kartu šansi ako sakupe najmanje šest bodova. Na primer, četiri poena ide za određenu profesionalnu kvalifikaciju. Dobro poznavanje nemačkog jezika ili najmanje tri godine relevantnog profesionalnog iskustva vuku po tri boda.

Po dva poena mogu da se dobiju za delimično znanje nemačkog, samo dve godine radnog iskustva ili starost do 35 godina. Plan je da se jedan poen dodeli ako je osoba legalno provela u Nemačkoj barem šest meseci u kontinuitetu.

Plate u Nemačkoj

Ako pogledamo listu najčešćih poslova na kojima su naši ljudi angažovani, mesečna zarada je daleko viša od iznosa koji bi za isti posao mogli da zarade kod nas. Plate se prema rangu paylaba kreću od 1.500 evra pa na više.

U nastavku vam donosimo spisak 50 zanimanja i zarada u Nemačkoj.

Negovateljica 1.500 - 3.651 evro

Lekarski pomoćnik 1.500 - 4.280 evra

Doktor 3.369 - 7.862 evra

Medicinska sestra 1.612 - 4. 531 evra

Laborant, Tehničar 1.923 - 3.950 evra

Farmaceut 3.050 - 7.028 evra

Zubar 3.431 - 7.683 evra

Veterinar 2.086 - 5.489 evra

Optičar 1.791 - 4.125 evra

Arhitekta 2.005 - 6.507 evra

Građevinski inženjer 2.334 - 7.392 evra

Inženjer elektrotehnike 2.228 - 5.098 evra

Električar 2.308 - 4.339 evra

Pekar 1.586 - 4.008 evra

Predstavnik prodaje 1.590 - 6.055 evra

Prodavac automobila 1.864 - 7.320 evra

Bankarski službenik 2.404 - 5.138 evra

Računovođa 2.018 - 4.636 evra

Kancelarijski menažer 2.598 - 5.436 evra

Ekonomista 2.661 - 5.812 evra

Supervizor call centra 3.085 - 5.564 evra

Menadžer maloprodaje 1.585 - 5.833 evra

Referent prodaje 2.137 - 7.595 evra

Vozač autobusa 2.117 - 4.146 evra

Taksi vozač 2.005 - 3.963 evra

Kontrolor 3.182 - 7.648 evra

Krovopokrivač 1.665 - 5.597 evra

Automehaničar 2.019 - 4.223 evra

Autoelektričar 2.228 - 5.097 evra

Autotehničar 2.151 - 5.216 evra

Operator viljuškara 1.890 - 3.779 evra

Čistač 1.500 - 2.849 evra

Recepcioner 1.803 - 3.456 evra

Dadilja 1.500 - 4.168 evra

Frizer 1.576 - 3.240 evra

Vodoinstalater 2.317 - 4.524 evra

Zidar 1.500 - 5.149 evra

Stolar 1.561 - 5.339 evra

Tehničar za obradu drveta 2.230 - 4.465 evra

Urednik 1.993 - 8.822 evra

Novinar 2.036 - 5.157 evra

Event manager 2.521 - 6.621 evra

Menadžer za komunikacije 3.370 - 5.831 evra

Fotograf 1.907 - 4.609 evra

Instruktor vožnje 1.916 - 4.548 evra

Grafički dizajner 2.280 - 5.053 evra

Marketing asistent 2.520 - 3.910 evra

Menadžer hotela 2.120 - 9.742 evra

Konobar 1.653 - 3.738 evra

Kuvar 2.446 - 6.579

(Espreso/Blic Biznis/DW)